工作模型的职位特征通过影响()关键的心理状态决定一个职位的激励潜能。

题目类型: 多选题

题目内容

工作模型的职位特征通过影响()关键的心理状态决定一个职位的激励潜能。

题目选项

A. 工作意义性体验
B. 责任
C. 对结果的了解
D. 员工与客户关系
E. 反馈

正确答案

ABC

题目解析

本题考查工作设计。工作模型的职位特征通过影响三种关键的心理状态——工作意义性体验、责任及对结果的了解决定了一个职位的激励潜能。

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